안녕하세요. 당당하고 센스있는 말 한마디! 휴스피치입니다.
위치가 강남역이라서 그런지, 휴스피치를 가장 많이 찾는 연령대는 20-30대인데요.
스피치를 배우기 위해 오시는 사장님들 연령대도 젊다는 사실, 놀랍지 않으신가요?
작년까지 신도림에서 저희가 뵈었던 사장님들은 평균 50대 이상이셨는데요, 강남역 1번출구로 휴스피치학원을 옮기고 보니
개인 스피치 코칭 받으시는 분들도 30-40대가 가장 많으시네요.
휴스피치학원에 오시는 젊은 사장님들과 함께 수업하며 저희도 함께 자극받고 함께 성장하고 있습니다.
리더십 스피치를 배우러 오시는 분들은 무엇 때문에 오시나요?
리더십 스피치를 배우고 싶어하시는 대표님들의 목적은 크게 3가지입니다.
첫째 직원들 앞에서 훈화말씀 잘 하고 설득력있게 말하기
둘째 직원들과 회의, 보고시 대화 잘 하기
셋째 거래처와 미팅시 모두발언이나 회사 소개, 제품 소개 잘 하기
휴스피치학원이 강남역으로 이전하자마자 방문해주셨던 00대표님은 현재도 열심히 수업하고 계신데요.
물론 갑작스러운 일들이 생겨서 종종 못 오실 때도 있긴 해요.ㅜㅜ
이 분은 휴스피치에서 수업하시면서 핵심을 명확하게 전달하는 법과 논리적인 말하기를 배우셨고,
현재는 직원들과의 소통과 문제해결기법에 대해 나누고 있어요.
친구분과 두 분이서 하시던 사업이 급속도로 성장하면서 직원이 50명 넘게 늘어나 직원 관리와 소통에도 애를 먹고 계신데요.
휴스피치 리더십 스피치 과정을 통해 직원들과의 소통 능력/ 전달 능력/ 핵심 전달방법을 배우고 있습니다.
휴스피치 리더십 과정을 잠시 소개해 드리면
이런 부분을 도와드리고 있습니다.
더 나은 리더, 더 멋진 리더가 되기 위해 휴스피치를 찾아주시는 분들 감사합니다.
앞으로 휴스피치 박민영 원장도 대표님들의 명성과 노력에 걸맞는
파트너가 될 수 있도록 노력하겠습니다.
안녕하세요. 당당하고 센스있는 말 한마디! 휴스피치입니다.
위치가 강남역이라서 그런지, 휴스피치를 가장 많이 찾는 연령대는 20-30대인데요.
스피치를 배우기 위해 오시는 사장님들 연령대도 젊다는 사실, 놀랍지 않으신가요?
작년까지 신도림에서 저희가 뵈었던 사장님들은 평균 50대 이상이셨는데요, 강남역 1번출구로 휴스피치학원을 옮기고 보니
개인 스피치 코칭 받으시는 분들도 30-40대가 가장 많으시네요.
휴스피치학원에 오시는 젊은 사장님들과 함께 수업하며 저희도 함께 자극받고 함께 성장하고 있습니다.
리더십 스피치를 배우고 싶어하시는 대표님들의 목적은 크게 3가지입니다.
첫째 직원들 앞에서 훈화말씀 잘 하고 설득력있게 말하기
둘째 직원들과 회의, 보고시 대화 잘 하기
셋째 거래처와 미팅시 모두발언이나 회사 소개, 제품 소개 잘 하기
휴스피치학원이 강남역으로 이전하자마자 방문해주셨던 00대표님은 현재도 열심히 수업하고 계신데요.
물론 갑작스러운 일들이 생겨서 종종 못 오실 때도 있긴 해요.ㅜㅜ
이 분은 휴스피치에서 수업하시면서 핵심을 명확하게 전달하는 법과 논리적인 말하기를 배우셨고,
현재는 직원들과의 소통과 문제해결기법에 대해 나누고 있어요.
친구분과 두 분이서 하시던 사업이 급속도로 성장하면서 직원이 50명 넘게 늘어나 직원 관리와 소통에도 애를 먹고 계신데요.
휴스피치 리더십 스피치 과정을 통해 직원들과의 소통 능력/ 전달 능력/ 핵심 전달방법을 배우고 있습니다.
휴스피치 리더십 과정을 잠시 소개해 드리면
더 나은 리더, 더 멋진 리더가 되기 위해 휴스피치를 찾아주시는 분들 감사합니다.
앞으로 휴스피치 박민영 원장도 대표님들의 명성과 노력에 걸맞는
파트너가 될 수 있도록 노력하겠습니다.